3月5日上午，周春辉书记作为学校“完善评优评先机制”课题组负责人在明德楼A401会议室主持召开课题组研讨会时强调指出，全校上下统一思想，积极贯彻落实四中全会精神，把推进高校治理体系和治理能力现代化做为工作着力点。
周书记强调，学校党委把规范和完善永利集团建设作为推进学校治理体系和治理能力的重要抓手，多次召开会议进行专题研究，并成立了永利集团建设领导小组，由校班子成员分别作为课题组负责人具体负责10项重点永利集团的建设工作。周书记对假期期间，各课题组在做好防控工作的同时，统筹兼顾各项制度的研究完善工作给予了充分肯定。
会议听取了“完善评优评先机制”课题组相关成员单位负责人假期期间通过网络讨论、网络座谈等形式开展工作形成的初步框架汇报。
会议针对永利集团当前评优评先工作存在的种类繁多、方式方法缺乏严谨科学性、先进典型榜样作用没有充分发挥出来、创先争优氛围不够等情况进行分析研讨。
针对上述问题，会议讨论决定，评优评先制度是学校永利集团的重要组成部分，是重中之重，事关校风、教风、学风的涵养和形成，学校各单位务必把本单位牵头负责的评优评先工作进行全面系统的梳理归纳，把真正的先进评选出来，大力表彰，营造人人学习先进、人人奋勇当先的良好局面。
针对下一步评优评先制度建设工作，课题组提出，进一步明确责任，加大工作力度，3 月下旬完成各项制度草案提交党委研究；成立评优评先制度建设工作办公室，统筹协调各项工作；学校层面的奖励要按照“宁缺毋滥”的原则；针对上级或学校临时举办的重大活动，要在活动方案中做出相应表彰规定。课题组要求，各部门上报的评优评先项目，要明确项目名称、组织领导、评选条件和方案、奖励名额比例、评选表彰时间、奖励形式和标准等方面内容，要形成表格和文字材料。
周书记要求，各课题组在做好疫情防控工作的同时，要加大永利集团建设工作的研究推进力度，各课题组的工作开展情况要及时主动上报领导小组，以便领导小组及时印发工作简报，推动学校永利集团建设工作的落实。
会上，周春辉书记还对贯彻落实好2020年度全省教育工作会议精神，确保“两手抓、两不误”，取得疫情防控和教育教学工作双胜利的同时，就进一步科学谋划好永利集团 2020 年重点工作做了部署。周书记要求，一是，紧密结合郑邦山厅长讲话精神和“一二三四”工程。各单位要在前期提出的 2020 年工作计划的基础上，吃透郑邦山厅长所讲的“红、高、优、公、改、扩、好、强、硬、大”十字内涵和精神，就如何深入推进学校“一二三四”工程，进一步科学谋划好 2020 年重点工作；二是，将谋划 2020 年重点工作与着力解决实际问题结合起来。各单位要注重调查研究，在谋划重点工作时认真分析目前影响本单位和学校发展的突出问题，特别是影响长远发展和持续健康发展的重大问题，提出目标、措施和方法；三是，2020 年重点工作原则上应是重点项目和亮点特色工作。各单位要结合实际、突出重点，切忌将日常工作、常规工作代替重点工作。提交的材料要语言凝练、直奔主题，切忌生搬硬套、堆砌文字、空话套话；四是，各单位要高度重视。单位负责人要亲自主持召开本单位专题座谈会，广泛征求意见，在前期谋划的基础上进一步归纳梳理，经班子集体研究讨论后，报送分管校领导审核同意，并于3 月 15 日前上报学校。
李欣、孙振营、常锋、吕村、张中善、冯峰、王浩川、柴生高等相关同志参加会议。（文图/吕村）
